El TJUE, mediante sentencia C-110/24, de nueve de octubre de este año, ha resuelto la cuestión prejudicial consistente en determinar si constituye tiempo de trabajo el tiempo invertido por los trabajadores en…
El Tribunal Supremo (TS), en sentencia del 10 de septiembre, se ha pronunciado rechazando la demanda en materia de conflicto colectivo interpuesta por un sindicato mayoritario, requiriendo que la empresa…
La indemnización por despido de los trabajadores fijos discontinuos debe calcularse en base a los periodos de actividad, en los que el trabajador haya prestado efectivamente servicios (se computan los servicios realmente prestados).
Tras la falta de aprobación del Proyecto de Ley de jornada semanal de 37,5 horas, el Consejo de Ministros del pasado 30 de septiembre acordó la tramitación urgente del proyecto…
Mediante resolución del 17 de octubre, la Dirección General de Trabajo ha publicado la relación de fiestas laborales para el año 2026.
El TSJ de Cataluña, en sentencia de fecha 10 de junio de 2025, aborda un recurso de suplicación interpuesto por una trabajadora contra la decisión del Juzgado de lo Social…
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, mediante su sentencia 1095/2025, de 23 de junio, ha resuelto de manera definitiva una cuestión que desde hace años generaba inseguridad jurídica…
El apartado 3 bis del art. 9 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar…
El caso analizado por el Tribunal Supremo (TS) se centra en determinar si el permiso de cinco días debe disfrutarse íntegramente en todo caso, o si puede extinguirse antes del plazo máximo por el alta del familiar enfermo.
Los trabajadores contratados por ETT y puestos a disposición de empresas usuarias podrán reclamar las mismas mejoras voluntarias reconocidas en los convenios colectivos en caso de incapacidad temporal, siempre y…