Mejora en el acceso a la jubilación flexible y en la compatibilidad de la pensión con el trabajo
El 28 de mayo se ha publicado en el BOE el Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, por el que se regula el régimen jurídico de la jubilación flexible…
Plan integral de respuesta a la crisis en Oriente Medio
El RD-Ley 7/2026, que aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente, introduce medidas sociales para empresas beneficiarias de ayudas directas
El Tribunal Supremo se pronuncia sobre el permiso por fuerza mayor por conciliación familiar
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), en sentencia del pasado 11 de marzo, se ha pronunciado sobre esta cuestión en el marco de una disputa sobre la…
Nulidad del pacto de no competencia
El TS resuelve que la persona trabajadora no debe devolver las cantidades cobradas por un pacto de no competencia postcontractual si dicho pacto ha sido declarado nulo.
Limitación de la cuantía inicial y revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social
El Real Decreto 241/2026, de 25 de marzo, deroga el Real Decreto 39/2026, de 21 de enero, sobre limitación de la cuantía inicial de las pensiones públicas y revalorización de…
Salario mínimo interprofesional para 2026
El Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, ha fijado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2026. El artículo 1 del RD establece que la cuantía del SMI…
Validez de la prueba de videovigilancia en un despido disciplinario
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), en su Sentencia 91/2026, de 28 de enero, se pronuncia sobre la licitud de la prueba obtenida mediante sistemas de videovigilancia…
Permiso parental: disfrute semanal y cómputo para vacaciones
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), en sentencia 62/2026, de 26 de enero, ha resuelto un relevante conflicto colectivo sobre el alcance del permiso parental regulado en…
Medios para comunicar un despido
Detallamos, a continuación, un esquema con las diferentes formas existentes para comunicar a una persona trabajadora la finalización de su relación laboral mediante su despido. Personalmente La carta de despido…
