Análisis sobre la deducibilidad de la remuneración de administradores en la empresa familiar
Análisis sobre la deducibilidad de la remuneración de administradores en la empresa familiar.
Se entiende cumplido el requisito relativo al ejercicio de funciones de dirección a efectos de la exención de empresa familiar, aunque el cargo de administrador sea gratuito, si se perciben retribuciones de la entidad por otros servicios prestados en exclusiva
El TEAR de Cataluña se pronuncia sobre el cumplimiento del requisito previsto en la letra c) del art. 4. Ocho. Dos de la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio (LIP), relativo a que se ejerzan efectivamente funciones de dirección y se reciba por ello una remuneración que represente más del 50% de la totalidad de los rendimientos de actividades económicas y del trabajo.
Exención de las participaciones de la empresa familiar en el impuesto sobre el patrimonio
Respecto al requisito de que se ejerzan funciones de dirección en la entidad percibiendo por ello una remuneración que represente más del 50% de la totalidad de sus rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas, recordamos que la Dirección General de Tributos, en consulta V2325-20, aclara que no es obstáculo, como también interpreta el Tribunal Supremo en sentencias del 26/5/2016 y del 14/7/2016, de que el sujeto que ejerce las funciones de dirección no posea participación en la entidad, pudiendo pertenecer éste al grupo familiar, pero entre todos deben tener, al menos, el 20% de la compañía.
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El Gobierno tiene ya en sus manos la hoja de ruta de una reforma fiscal planteada para adaptar el modelo impositivo a la realidad económica del siglo XXI y, sobre…
