El Tribunal Supremo en su Sentencia 1127/2023 del 2 de octubre de 2023, recurso n.º 8791/2021, da cuenta del supuesto de responsabilidad directamente vinculada a la infracción cometida.
Pronunciamientos judiciales sobre la pretendida obligación de cumplir con el trámite de audiencia previa al trabajador en los casos de despido disciplinario.
Las empresas que estén dadas de alta y obligadas al pago del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) deben verificar si hay algún cambio de circunstancias que supongan un aumento o disminución de la cuota a pagar.
Recientemente, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, anunció que sus primeras medidas en esta legislatura serían la reforma de la protección asistencial por desempleo y la subida para el año 2024 del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Si bien existe la posibilidad de solicitar al Ministerio competente informes acerca de la naturaleza de la actividad a los efectos de la deducción, los cuales son vinculantes para la AEAT, en ningún modo implica que la única vía de prueba de la cual dispone el contribuyente esté constituida por estos informes.
El TEAC en Resolución del pasado 19 de julio de 2023 para unificación de criterio se indica que sí se puede deducir el IVA soportado en los consumos de agua, gas, teléfono y electricidad producidos en un inmueble parcialmente afecto a la actividad económica.
El hecho de ser deducibles de los rendimientos íntegros del capital inmobiliario los gastos de abogado y procurador, comporta que el importe deducible por este concepto no pueda volver a incidir a efectos de la determinación de la ganancia patrimonial correspondiente a la indemnización percibida por condena en costas.
La pobre regulación que el conjunto del sistema procesal recoge sobre los registros en materia tributaria dispara la litigiosidad y ha obligado en los últimos años a los jueces a intervenir y aclarar cuáles son los límites de la Inspección en estos registros.
Los periodos de actividad pasan a computar por días completos, independientemente de la jornada del trabajador durante ese periodo, lo que elimina el coeficiente global de parcialidad y se pone punto final a las reglas de proporcionalidad a efectos de acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones, exigiéndose a partir de este momento los mismos períodos de cotización para el acceso a las prestaciones que a los trabajadores a tiempo completo.
