Inclusión en el RETA: Ingresos mínimos y habitualidad
La Sentencia 941/2025, de 10 de julio, del Tribunal Supremo analiza en detalle la incidencia de los ingresos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en la procedencia del alta en…
El TEAC establece que las dietas tienen naturaleza extrasalarial y son plenamente embargables al no considerarse sueldo
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) en su resolución 15/10/2025 (R.G. 1068/2025) para unificación de criterio, establece que las dietas y demás indemnizaciones o suplidos que compensan gastos derivados de la…
Desarrollo reglamentario de los contratos formativos
El Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, publicado en el BOE el 27 de noviembre de 2025 y que entrará en vigor el 17 de diciembre de 2025, establece…
Hacienda disparará el control a los pagos por bizum y con tarjeta desde 2026
A partir del 1 de enero de 2026, la Agencia Tributaria tendrá acceso total a todas las transferencias enviadas o recibidas mediante Bizum por empresas y profesionales, sin importar su…
Tiempo de desplazamiento computable como trabajo efectivo
El TJUE, mediante sentencia C-110/24, de nueve de octubre de este año, ha resuelto la cuestión prejudicial consistente en determinar si constituye tiempo de trabajo el tiempo invertido por los trabajadores en…
Comunicar altas, bajas y variaciones de IAE para el ejercicio 2026
Las empresas que estén dadas de alta y obligadas al pago del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) deben verificar si hay algún cambio de circunstancias que supongan un aumento o…
Material ergonómico para teletrabajadores
El Tribunal Supremo (TS), en sentencia del 10 de septiembre, se ha pronunciado rechazando la demanda en materia de conflicto colectivo interpuesta por un sindicato mayoritario, requiriendo que la empresa…
Criterio unificado del TEAC sobre el uso gratuito de bienes sociales por socios
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) en su resolución TEAC de 24 de septiembre de 2025 (recurso 00-07312-2024-00) ha unificado criterio respecto al tratamiento fiscal en el IRPF del uso gratuito…
Cálculo de la indemnización por despido de los trabajadores fijos-discontinuos
La indemnización por despido de los trabajadores fijos discontinuos debe calcularse en base a los periodos de actividad, en los que el trabajador haya prestado efectivamente servicios (se computan los servicios realmente prestados).
