Reforma de las pensiones de la Seguridad Social
Mediante el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento…
Mediante el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento…
La Ley Orgánica 1/2023, del 28 de febrero, contempla tres nuevas situaciones de baja temporal que la mujer podrá coger a partir del mes de junio si responde a uno de los supuestos ligados a su salud sexual y reproductiva.
Introduce múltiples cambios con los que pretende modernizar la política de empleo para impulsar el acceso al trabajo de los ciudadanos.
En este primer análisis abordamos las principales claves y conceptos que, a partir de su entrada en vigor, debemos conocer.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, mediante su sentencia 41/2023, de 18 enero2023, ha avalado un sistema de registro de jornada que deja en manos del trabajador laobligación…
Indemnización por despido superior a la legal de 33 días por año de servicio en un caso de despido improcedente.
Las nuevas cuantías representan un incremento del ocho por ciento (8,00%) respecto al salario mínimo interprofesional fijado para el año 2022.
En el BOE de 29 de diciembre de 2022, se publicó el Real Decreto 1039/2022, de 27 de diciembre, que modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo.
El Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital ha publicado la Orden ETD/1345/2022, de 28 de diciembre, por la que se aprueban las bases reguladoras y se efectúa la convocatoria…
Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia ha considerado que enviar mensajes de WhatsApp por un grupo de trabajo fuera de la jornada laboral,…
El 11 de enero se publicó el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas que entrarán en vigor, salvo algunas excepciones, el próximo 1 de septiembre.