Registro de jornada: sanciones por falta de rigurosidad
La ITSS emite un acta de infracción contra una empresa, señalando que la misma ha incumplido su obligación de llevar un registro de jornada adecuado, calificando la infracción como grave.
Salario mínimo interprofesional para 2025
El artículo 1 del RD establece que la cuantía del SMI para este año 2025 será de 39,47 euros/día o 1.184,00 euros/mes, según que el salario se fija por días o por meses.
El desplazamiento hasta el primer cliente no computa como tiempo de trabajo
El Tribunal Supremo (TS), en su sentencia 1305/2024, de 27 de noviembre de 2024, ha dictaminado que el desplazamiento desde el domicilio hasta el primer cliente y desde que abandonan…
Reducción de la jornada de trabajo
El Consejo de Ministros de pasado cuatro de febrero, ha aprobado el Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro…
Derogación de la vigencia del salario mínimo interprofesional
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ya ha comenzado a tomar medidas que permitan proteger los derechos laborales ante la insólita derogación del SMI 2024 que tuvo lugar el…
Indemnizaciones adicionales por despido
El esperado pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre la posibilidad de establecer indemnizaciones adicionales a las establecidas legalmente llegó el pasado 19 de diciembre de 2024, mediante la publicación de la…
Acceso fraudulento a la prestación de desempleo
El TSJ de Cataluña, mediante su sentencia 2374/2004, de 22 de abril del 2024, ha establecido un una importante precedente en torno a las faltas de asistencia al trabajo y…
Indemnizaciones adicionales por despido
El esperado pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre la posibilidad de establecer indemnizaciones adicionales a las establecidas legalmente llegó el pasado 19 de diciembre de 2024, mediante la publicación de la…
Gestión colectiva de contrataciones en origen (GECCO) para 2025
El BOE del 28 de diciembre de 2024 publicó la Orden ISM/1488/2024, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2025.
