Directiva (UE) 2023/970, igualdad de retribución entre hombres y mujeres
Esta nueva normativa obligará a las empresas de las UE a compartir información sobre las remuneraciones de mujeres y hombres por un trabajo de igual valor.
Cambios en los reglamentos de recaudación y cotización de la Seguridad Social
El sujeto obligado puede solicitar el establecimiento de diversos plazos reglamentarios para el reintegro de las cantidades adeudadas.
Pacto de no competencia: rescisión unilateral empresa
La Sala de lo Social del TS, mediante sentencia de 25 de enero, ha declarado la nulidad de una cláusula incluida en un pacto de no competencia post contractual que permite a la empresa optar por no aplicarlo y, por tanto, no abonar la compensación fijada en el mismo pacto a favor del trabajador.
Jubilación activa de los autónomos societarios
¿Un autónomo societario tiene derecho a percibir la pensión de jubilación compatible con el trabajo en la cuantía del 100%?
Afectación de los dividendos en la cotización de los autónomos societarios
Este nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos obliga a computar los rendimientos derivados de la participación en fondos propios para el cálculo de los rendimientos anuales, lo que, en la práctica, se traduce en un incremento de la cotización del autónomo societario.
La Audiencia Nacional establece que los cinco días del nuevo permiso por cuidado de familiares son hábiles y no naturales
¿Los cinco días de permiso por enfermedad, hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar son naturales o laborables?
Medidas para alcanzar la igualdad de las personas LGTBI
Medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, que incluye un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI.
Salario mínimo interprofesional para 2024
A la espera de su publicación en el BOE, existe ya un borrador del Real Decreto que fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024.
Las nuevas cuantías representan un incremento del cinco por ciento (5,00%) respecto al salario mínimo interprofesional fijado para el año 2023.
Complemento por demora en la pensión de jubilación
La Subdirección General de Ordenación y Asistencia Jurídica del INSS emitió el pasado 11 de enero su Criterio de Gestión 2/2024, sobre Diversos aspectos relativos al complemento por demora regulado…
Extinción del contrato por incapacidad permanente sobrevivida
Mediante la reciente sentencia del TJUE n.º C-631/2022, de 18 de enero de 2024, este se opone a una normativa nacional que establece que el empresario puede poner fin al contrato de trabajo por hallarse el trabajador en situación de incapacidad permanente para ejecutar las tareas (…)